DIMAKRO Clinic Management – ראייה רחבה. מעטפת מלאה.

ניהול עסקי וצמיחה לרופאים ולקליניקות

הידע המקצועי שלכם הוא הבסיס.
אנחנו עוזרים לבנות סביבו עסק שעובד.

DIMAKRO מלווה מרפאות לאסתטיקה ולרפואת שיניים בהקמה, בניהול השוטף ובצמיחה. מה אנחנו עושים בשבילכם:

  • הגדלת קהל המטופלים: שיווק, סושיאל ומעקב אחרי פניות
  • גיוס ואיתור צוות מקצועי
  • ניהול אדמיניסטרטיבי ותפעולי שוטף
  • תמחור, בקרה כספית ורווחיות
  • ליווי בהקמת קליניקה חדשה
  • ציוד וספקים: בחינת הצעות ומשא ומתן
בואו נדבר על הקליניקה שלכם וואטסאפ

ראייה רחבה. מעטפת מלאה.

רופאי אסתטיקה רפואית

בוטוקס ב-900 ש״ח במרפאה ממול? מכשיר יקר שלא מחזיר את עצמו?

שנים ישבתי מולכם בצד של הספק, בעולם המכשור והאסתטיקה. היום אני בצד שלכם: בחירת ספק, רכישת מכשיר, תמחור ותמהיל טיפולים.

לעמוד האסתטיקה

הטעות הגדולה

רופא טוב ≠ מרפאה מצליחה

רופאים רבים מתמקדים רק בטכניקה, מזניחים את הניהול והשיווק, ומקווים שהמטופלים "יגיעו לבד". אבל מרפאה פרטית היא לא רק קליניקה. היא עסק.

הצלחה במרפאה עומדת על שלושה עמודים. כשאחד מהם חלש, כל המערכת נחלשת.

העמוד שלכם

רפואה

הידע, המיומנות והתוצאות הקליניות. כאן אתם המומחים, ואת זה אף אחד לא יעשה במקומכם.

כאן אנחנו נכנסים

ניהול וכסף

תמחור לפי ערך ולא רק לפי עלות, תזרים, ניהול זמן הרופא, צוות, ספקים וציוד.

כאן אנחנו נכנסים

שיווק וחוויית מטופל

שיווק שבונה אמון ולא רק תנועה, זמינות, יחס אישי, ומטופלים שחוזרים.

מה אנחנו עושים?

ניהול קליניקה דורש התמודדות יומיומית עם צוות, ספקים, פניות, יומנים, תמחור וגבייה. כשהאחריות והמידע מפוזרים, קשה להבין מה עובד, היכן נתקעים ומה צריך לשנות.

אנחנו נכנסים לעומק הפעילות, ממפים את האתגרים ובונים יחד תוכנית עבודה מעשית. משם אנחנו מלווים את היישום, מתאמים בין הגורמים המעורבים ועוקבים אחר ההתקדמות.

אסטרטגיה ופיתוח עסקי

הגדרת מטרות, קהלי יעד, מיצוב וסל שירותים. בניית תוכנית עבודה המתאימה לשלב שבו נמצאת הקליניקה ולכיוון שאליו רוצים להגיע.

הקמת קליניקה ותחילת הדרך

ליווי רופאים בתחילת הפעילות: תכנון עסקי, תמחור, ספקים, רכישות ותהליכי עבודה ראשוניים. יצירת סדר עדיפויות ברור להשקעת הזמן והתקציב.

ניהול ותפעול

הגדרת תפקידים, חלוקת אחריות, בניית נהלים ושגרות ניהול. חיבור בין עבודת הצוות, היומן, הספקים והצרכים העסקיים של הקליניקה.

שיווק, לידים ומכירות

תיאום בין אנשי השיווק לבין מי שמטפל בפניות ובמטופלים. בניית תהליך מעקב מהפנייה הראשונה, דרך קביעת התור וההגעה, ועד להצעת הטיפול ולגבייה.

חוויית מטופל ושימור

שיפור השירות לאורך מסלול המטופל: קבלת הפנייה, ההגעה לקליניקה, התיאום והמשך הקשר. בניית תהליכים למעקב ולהחזרת מטופלים קיימים.

תמחור ובקרה עסקית

בחינת מחירים, עלויות, הנחות ורווחיות השירותים. ארגון המידע העסקי ובניית מדדים שמאפשרים לזהות פערים ולבחון את תוצאות הפעילות.

איך עובדים איתנו

רופא עמוס לא צריך עוד רשימת משימות

רוב הרופאים עובדים כ־one man show: מטפלים, מנהלים, משווקים ומגייסים בעצמם. יועץ שמגיע ומשאיר אחריו עוד משימות רק מוסיף עומס. לכן ב־DIMAKRO יש שני מסלולי ליווי, ואתם בוחרים כמה מהעבודה נשארת אצלכם. ואם צריך רק תשובה לשאלה אחת, יש גם פרויקטים ממוקדים.

בלי לחץ נוסף עליכם

מסלול מעטפת מלאה

שירותי ניהול במיקור חוץ

מסגרת ניהולית שלמה, וצוות שמבצע בפועל. אני מגיע עם הצוות שלי, ואנחנו לוקחים עבודה מהרופא במקום להוסיף לו.

  • ליווי ניהולי שוטף: מסגרת קבועה, סדרי עדיפויות ומעקב
  • מנהלת סושיאל: ניהול הרשתות החברתיות של הקליניקה
  • איש שיווק: תוכנית שיווק וקמפיינים
  • רכזת כוח אדם: ליווי בגיוס ובקליטת צוות
  • וכל מה שעוד תצטרכו, אנחנו דואגים לו
לשיחה על מסלול מעטפת מלאה
למי שיש צוות ביצוע

מסלול ייעוץ וכלים

באים, בוחנים, מייעצים ומשאירים אצלכם כלים לעבוד איתם. מתאים לקליניקה שיש לה מי שמבצע, ושצריכה כיוון, בקרה ומספרים.

  • אבחון והמלצות: בחינת הפעילות ותוכנית עבודה
  • דוחות מוכנים: לבקרה שוטפת על הקליניקה
  • חישובי כדאיות: לפני רכישת ציוד, הוספת שירות או שינוי מחיר
  • כלים לעבודה שוטפת: מחשבונים ותבניות שנשארים אצלכם
לשיחה על מסלול ייעוץ וכלים
בלי התחייבות לליווי

פגישה חד-פעמית או פרויקט ממוקד

יש החלטה אחת שצריך לקבל נכון? נבחן אותה יחד, במספרים, ותצאו עם תשובה ברורה ותוכנית לביצוע.

לתיאום פגישה ממוקדת
  • בניית תוכנית עבודה וסדרי עדיפויות
    • מיפוי המצב הקיים: הכנסות, צוות, תהליכים ואתגרים
    • הגדרת יעדים ברורים לשנה הקרובה
    • תוכנית עם משימות, אחראים ותאריכי ביצוע
    • מה סוגרים עכשיו ומה יכול לחכות
  • בחינת רווחיות הקליניקה
    • ניתוח הכנסות והוצאות לפי סוגי טיפולים
    • רווחיות לפי רופא, לפי טיפול ולפי שעת כיסא
    • זיהוי הוצאות מיותרות וטיפולים שלא משתלמים
    • המלצות מעשיות לשיפור השורה התחתונה
  • תמחור טיפולים ובניית מחירון
    • חישוב העלות האמיתית של כל טיפול: חומרים, מעבדה, זמן כיסא ושכר
    • השוואה למחירים בשוק ובאזור
    • בניית מחירון ומדיניות הנחות שלא פוגעת ברווח
  • מודל תגמול לרופאים ולצוות
    • בחינת המודל הקיים: אחוזים, מחירון לטיפול או שכר קבוע
    • בניית מודל הוגן שמתמרץ ושומר על רווחיות הקליניקה
    • הרצת המודל על נתונים אמיתיים לפני שמיישמים
  • בחירת ספק נכון וליווי במשא ומתן
    • הגדרת הצרכים והדרישות לפני הפנייה לספקים
    • השוואת הצעות: מחיר, תנאי תשלום, אחריות, שירות ותמיכה
    • ליווי במשא ומתן מול הספק עד החתימה
  • בדיקת היתכנות להכנסת טכנולוגיה או מכשור חדש
    • הערכת הביקוש הצפוי בקרב המטופלים שלכם
    • חישוב החזר השקעה: כמה טיפולים בחודש צריך כדי להגיע לאיזון
    • מי יפעיל את המכשיר, הדרכה ושיווק השירות החדש
    • השוואה בין מכשירים וספקים
  • בדיקת היתכנות להרחבת הקליניקה או לשירות חדש
    • בחינת הביקוש והתחרות באזור
    • תכנון הצוות, הציוד והשטח הנדרשים
    • תחזית הכנסות והוצאות ונקודת איזון
  • תקציב פתיחה ונקודת איזון לקליניקה חדשה
    • השקעות הפתיחה: שיפוץ, ציוד, ריהוט ומערכות
    • הוצאות חודשיות קבועות ומשתנות
    • כמה מטופלים בחודש צריך כדי להגיע לאיזון
    • סדר עדיפויות לרכישות: מה חייבים עכשיו ומה יכול לחכות
  • חלוקת אחריות וסמכויות בין שותפים
    • מי מחליט על מה, ומה דורש הסכמה של כל השותפים
    • חלוקת הכנסות והוצאות משותפות
    • ניהול צוות ומשאבים משותפים
    • מנגנון מוסכם ליישוב מחלוקות
  • הקמת דוחות בקרה ומדדי KPI
    • בחירת המדדים שבאמת חשובים לקליניקה שלכם
    • דוחות קבועים: הכנסות, טיפולים וביצועי רופאים
    • שגרת בקרה חודשית: מה בודקים ומה עושים עם הנתונים

למי הליווי מתאים?

התחלה

לרופאים בתחילת הדרך

שרוצים להפוך את ההכשרה המקצועית לפעילות עסקית מסודרת ולדעת במה להתמקד קודם.

ניהול

לבעלי קליניקות פעילות

שרוצים לשפר את הניהול, לחזק את הצוות וליצור שליטה טובה יותר בתהליכים ובתוצאות.

צמיחה

לקליניקות לקראת צמיחה

שמתכננות להרחיב שירותים, לגייס עובדים, לפתח שיתופי פעולה או להוסיף מקורות הכנסה.

איך עובדים יחד?

  1. 1

    מכירים את הפעילות

    נפגשים, מקשיבים ואוספים מידע על המטרות, הצוות, תהליכי העבודה והאתגרים הקיימים.

  2. 2

    קובעים סדרי עדיפויות

    מזהים את הנושאים שדורשים טיפול ובונים תוכנית עם משימות, אחריות ומועדי ביצוע.

  3. 3

    מלווים את היישום

    עובדים יחד עם הרופא, הצוות והספקים כדי להוציא את התוכנית לפועל ולפתור חסמים בדרך.

  4. 4

    בודקים ומשפרים

    עוקבים אחר הביצועים, בוחנים מה השתנה ומתאימים את התוכנית למציאות בשטח.

פודקסטים

מדברים על הצד העסקי של הקליניקה

שיחות עם רופאים על תמחור, שיווק, ניהול ורווחיות. מה שבדרך כלל לא מלמדים בבית הספר לרפואה.

אצל ד״ר דפנה מנספלד · In Your Face

קליניקה היא עסק לא פשוט: איך מתמחרים, משווקים ובוחרים נכון?

למה מחיר נמוך לא תמיד בונה עסק טוב, מתי משתלם להשקיע בציוד מתקדם, ומה חשוב להבין לפני שפותחים קליניקה בשוק תחרותי.

אצל ד״ר יפתח ינאי

ניהול קליניקה לאסתטיקה

שיחה על ניהול קליניקה לאסתטיקה כעסק לכל דבר.

אצל ד״ר יפתח ינאי

האם המרפאה באמת מרוויחה?

השאלה שכל בעל קליניקה צריך לשאול, וכמה מעטים יודעים לענות עליה במספרים.

הרצאות

הרצאות לרופאים ולצוותי מרפאות

לכנסים, לקבוצות רופאים ולצוות המרפאה שלכם. בלי מצגת מכירה, עם כלים שאפשר ליישם כבר למחרת.

להזמנת הרצאה
לרופאים

רופא טוב ≠ מרפאה מצליחה

למה רופא מצוין לא תמיד בונה מרפאה רווחית, ומה עושים אחרת: תמחור לפי ערך, ניהול זמן הרופא, חוויית מטופל וטעויות נפוצות בתחילת הדרך.

לרופאים ולצוות המרפאה

לא קונים מספק, בונים יכולת

ניהול יחסים עם ספקים ומפיצים: בחירת ספק, החזר השקעה, הטמעה והדרכה, שירות, מלאי ותזרים, ומשא ומתן חכם.

אודות DIMAKRO

DIMAKRO היא פעילות לניהול וליווי עסקי של רופאים וקליניקות, בהובלת דימה גרינקו.

הגישה שלנו משלבת ראייה עסקית עם מעורבות מעשית בעבודה היומיומית. אנחנו מחברים בין המטרות של בעל הקליניקה לבין האנשים והתהליכים שאמורים להגשים אותן.

אנחנו מאמינים שניהול טוב מתחיל בבהירות: לדעת מה רוצים להשיג, מי אחראי לכל משימה ואיך בודקים התקדמות. הליווי שלנו נועד להפוך את הבהירות הזאת לשיטת עבודה שאפשר ליישם ולהתמיד בה.

דימה גרינקו, מוביל DIMAKRO

השכלה

  • תואר ראשון בניהול ושיווק
  • תואר שני במנהל עסקים (MBA), ניהול בינלאומי

ניסיון

  • DIMAKRO · ליווי עסקי לרופאים ולקליניקות
  • פרומדיקס · מנהל מכירות, בניית מערך המכירות ופיתוח תחום המכשור
  • מכשור רפואי · מכירות בתחום הפצעים קשי הריפוי
עקבו אחריי באינסטגרם הפרופיל שלי בלינקדאין

מוביל DIMAKRO

דימה גרינקו

15 שנים ישבתי מול רופאים מהצד של הספק.
היום אני יושב לצידם.

15 שנים עשיתי בצד השני של השולחן, במכירות ציוד רפואי. התחלתי במכירות של מכשור רפואי לטיפול בפצעים קשי ריפוי, והכרתי את השוק ואת הרופאים מקרוב. לפרומדיקס הגעתי כמנהל מכירות. בנינו מחדש את מערך המכירות, ובהמשך פיתחנו את תחום המכשור ובנינו לו ניהול נכון יותר.

לצמוח כשהשוק עוצר

הובלתי את המערך בתקופות הקשות ביותר שידע תחום האסתטיקה בשנים האחרונות: הקורונה ותחילת המלחמה. החברה גדלה וצמחה גם אז. מה שהחזיק אותה היה תכנון קפדני ועבודה צמודה, מרפאה אחרי מרפאה, רופא אחרי רופא.

באותן שנים גם ליווינו וחינכנו את השוק במעבר מטיפולי ביוטיפיקציה לעולם האנטי־אייג'ינג. מאז אני יודע לזהות מגמה לפני שהיא ברורה לכולם, ולעזור לקליניקה להגיע אליה בזמן.

מה רואים מהצד של הספק

אינספור פגישות מול רופאים לימדו אותי להבחין בין קליניקה שמחליטה נכון לבין קליניקה שקונה מכשיר יקר ומגלה אחר כך שאין לו ביקוש, אין מי שיפעיל אותו ואין תוכנית להחזיר את ההשקעה.

אני יודע איך ספק בונה הצעה, מה מניע אותו ואיפה יש מקום למשא ומתן. את הידע הזה אני מביא היום לצד של הרופא: בוחן הצעות, משווה חלופות ובודק את התמונה המלאה לפני שחותמים, כולל ביקוש צפוי, עלויות שוטפות, תנאי תשלום, הדרכה ושירות.

מה זה אומר עבורכם

אותו ביטחון ואותה שיטה, עכשיו בתוך הקליניקה שלכם. אני מכיר את הפעילות לעומק, מזהה איפה יש הזדמנות ואיפה יש חסם, ובונה איתכם תוכנית שאפשר לבצע. ואחר כך נשאר בשטח עד שהיא מתבצעת.

המטרה: קליניקה שמקבלת החלטות עסקיות בביטחון, וצומחת מתוך תכנון ולא מתוך ניחוש.

בואו נבין מה יקדם את הקליניקה שלכם

מתחילים פעילות חדשה, מתמודדים עם עומס ניהולי או רוצים לצמוח?

נכיר את המצב הקיים, נדבר על המטרות שלכם ונבחן יחד את הליווי המתאים.

054-4611912 Dima@dimakro.co.il וואטסאפ @dim_grinko DIMAKRO בלינקדאין

לתיאום שיחת היכרות

הפרטים ישמשו רק לחזרה אליכם.